Кому сложнее найти работу в Петербурге в июне

Аналитика рынка труда Санкт-Петербурга за май в цифрах и фактах. А для тех, кто готов пойти на собеседование уже сегодня, мы отобрали 10 вакансий с лучшей зарплатой, на которые можно откликнуться прямо сейчас.
Кому сложнее найти работу в Петербурге в июне

Служба исследований HeadHunter (hh.ru) Северо-Запад проанализировала рынок труда в Петербурге в мае. Количество вакансий возросло на +12% в сравнении с аналогичным месяцем прошлого года. Вход резюме в мае год к году увеличился на +5%. Для сравнения: в прошлом году прирост предложений от работодателей к маю 2015 года составил +42%, резюме – +10%.

Несмотря на подобную динамику вакансий и резюме, уровень конкуренции в городе плавно снижается. Так, hh.индекс (количество резюме на одну вакансию) в мае равнялся 7,9 п., что выше нормативного показателя (5-6 п.). На одно вакантное место в Петербурге по-прежнему в среднем претендуют 8 человек.

Самый высокий уровень конкуренции наблюдается в следующих проф. областях: «Государственная служба, НКО» (22,5 п., т.е. 22 резюме на одну вакансию), «Высший менеджмент» (16,1 п.), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (12,8 п.). Нелегко приходится и специалистам из сферы «Добыча сырья», а также новичкам на рынке труда без опыта работы («Начало карьеры, студенты»): в среднем на одну вакансию претендуют 11 кандидатов (по 11,5 п.).

ТОП-5 наиболее востребованных сфер у работодателей не меняется с начала прошлого года. Больше всего вакансий размещено в проф. областях: «Продажи» (30% от общего количества вакансий), «ИТ, телеком» (17%), «Производство» (11%), «Начало карьеры, студенты» (9%), «Административный персонал», «Маркетинг, реклама, PR», «Строительство, недвижимость», «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (по 8%).

Что касается роста предложений о работе в отдельных сферах, то наибольший прирост предложений о работе год к году в Петербурге отмечен в проф. областях «Высший менеджмент» (+50% год к году), «Консультирование» (+47%), «Автомобильный бизнес» (+46%), «Страхование» (+45%). То есть в этих сферах работодатели стали активнее размещать вакансии.

Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в мае в Петербурге осталась на уровне апрельского показателя и составила 40 тыс. рублей, что совпадает со средним уровнем ожидаемой заработной платы, судя по данным резюме соискателей.

Самая высокооплачиваемая вакансия в настоящий момент в Санкт-Петербурге – «Директор по продажам» с зарплатой от 350 000 рублей.

ТОП-10 актуальных вакансий с самой большой зарплатой в Санкт-Петербурге в июне*:

Должность Отрасль Размер предлагаемой заработной платы
Директор по продажам Продажи От 350 000 рублей
Технический директор Производство От 300 000 рублей
Директор химического производства Производство От 250 000 рублей
Водитель со своим грузовым автомобилем (грузоподъемностью 20 тонн) Транспорт, логистика От 250 000 до 550 000 рублей
Lead/Senior Java Developer - Autobahn Platform Информационные технологии От 220 000 рублей
Senior Software Developer (PhpStorm) Информационные технологии От 200 000 рублей
IOS developer Информационные технологии От 200 000 рублей
Архитектор / Руководитель разработки Информационные технологии От 200 000 рублей
Генеральный директор (поставка металлопроката) Высший менеджмент От 100 000 до 500 000 рублей
Regional Sales Manager Продажи До 350 000 рублей

*При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат.

В ходе исследования было проанализировано 37 898 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Санкт-Петербурге в период с 1 по 31 мая 2017 года.