Полиграфическая компания ООО «НПО «НЕОПРИНТ» — это крупный производственный комплекс полного цикла. Мы изготавливаем продукцию с использованием современных технологий: флексографической, офсетной и шелкографической печати.
Среди наших клиентов — лидеры пищевой, фармацевтической и алкогольной промышленности, производители бытовой химии и автотоваров, авиакомпании, а также государственные учреждения (медицинские и учебные заведения).
Факты о нас:
-
27 лет на рынке. За это время мы заслужили репутацию надежного партнера и стабильного работодателя.
-
Сильная команда. Сегодня у нас работают около 120 специалистов, средний возраст сотрудников — 40 лет.
-
Реальный карьерный рост. Мы ценим внутренние кадры. В нашей истории немало примеров, когда печатник становился руководителем производства, а упаковщик — ведущим инженером-технологом.
Условия и культура:
-
Комфортное производство. В цехах поддерживается низкий уровень шума и работает эффективная система вентиляции.
-
Политика «открытых дверей». Руководство ценит индивидуальность, поддерживает инициативу и дает свободу для профессиональной самореализации.
-
Достойная мотивация. Честный подход к делу и вовлеченность гарантируют сотрудникам высокий доход и профессиональное удовлетворение.
-
Насыщенная корпоративная жизнь. Командный дух. Совместные праздники, неформальное общение и регулярные корпоративные мероприятия помогают нам оставаться дружным коллективом.
-
Внимание к каждому. Мы всегда поздравляем коллег с днями рождения и важными личными событиями.
-
Надежное плечо. Каждый сотрудник может рассчитывать на материальную и моральную поддержку руководства и коллег в сложных жизненных ситуациях.
Наш социальный пакет:
-
Здоровье: полис ДМС и компенсация 50% стоимости абонементов в спортивные клубы или секции.
-
Забота на работе: бесплатное горячее питание и комфортные рабочие места.
-
Транспорт и связь: служебная развозка до места работы и корпоративная сотовая связь.
-
Для производства: качественная, удобная спецодежда и современные средства индивидуальной защиты (СИЗ).
-
Признание заслуг: надбавка за выслугу лет.
-
Праздники и подарки: корпоративные подарки для сотрудников и их детей, а также социальные программы поддержки в важные моменты жизни.