Оператор производственной линии (участок фронт-энд)

Компания-лидер по производству высококачественной и безопасной алюминиевой упаковки приглашает в свою команду оператора участка фронт-энда

Обязанности:

• Производит качественную продукцию в соответствии с технологическим процессом.
• Осуществляет необходимые технологические процессы при смене инструментальной оснастки
• Проводит ежедневное техническое обслуживание оборудования и ведет записи в журнале ежедневного технического обслуживания.
• Обеспечивает контроль качества в соответствии с требуемыми техническими условиями.
• Проводит ремонт оборудования.
• Выполняет указания и распоряжения наладчиков оборудования по участку.
• Обеспечивает производительную работу линии при хорошем общем качестве.
• Работает в координации с начальником смены, контролерами качества и другими операторами участка
• Выполняет тесты качества продукции
• Обеспечивает порядок и производит уборку на участке

• Среднее техническое или высшее техническое образование.
• Опыт работы на производстве не менее 2-х лет.
• Рабочее знание политик компании, принятых в компании процедур и производимой продукции.
• Рабочее знание производственного процесса и стандартов качества.
• Опытный пользователь ПК

• удобный сменный график работы по 12 часов. 2ДД\2НН\6ВВ;

• безопасность – превыше всего: спецодежда, спецобувь и средства защиты за счет компании, регулярные мероприятия по охране труда;

• расширенная программа медицинского страхования и страхования от несчастных случаев сотрудников в России и зарубежом;

• комфортный корпоративный транспорт;

• качественное, сбалансированное питание в столовой;

• комфортные обустроенные раздевалки с душем, места отдыха;

• развитая система наставничества, возможность прохождения стажировки и практики, возможности постоянного самосовершенствования и развития;

• подарки сотрудникам, дни открытых дверей, юбилеи компании, тимбилдинги и другие корпоративные мероприятия;

• подарки детям сотрудников, дни семьи, детские конкурсы;

• регулярный пересмотр заработной платы, система доплат и бонусов;

• развитая культура открытой коммуникации с руководством, культура поддержки, взаимопомощи и обратной связи;

• возможности участия в проектах по улучшению технологических и бизнес-процессов, сильная материальная база для реализации проектов;

• культура бережливого производства, регулярная оценка рисков.

  Все, что мы делаем, мы делаем безопасно, ответственно, экологично!