Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников.

Опыт аналогичной работы от 2-х лет. Высокий уровень ответственности и организованности. Уверенное знание трудового законодательства РФ с учетом последних...

Ведение всех участков кадрового делопроизводства. Составление, учет, изменение графиков сменности. Формирование и своевременная подача кадровой отчетности. Участие в разработке локально...

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства, трудового законодательства как преимущество. Знание трудового законодательства и ТК РФ.

Ведение всех участков кадрового делопроизводства (200 чел). Составление, учет, изменение графиков сменности. Формирование и своевременная подача кадровой отчетности.

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства, трудового законодательства как преимущество. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 200 чел...

Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников. Формирование и ведение личных дел работников. Формирование и заполнение отчетов о...

Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Опытный пользователь – MS Office, 1С, MS Excel (функции, сводные таблицы и...

Ведение КДП в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.), численность 350 человек. Ведение воинского учета.

Опыт работы специалистом отдела кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы с численностью штата от 350 человек. Работа в программе...

Ведение кадрового делопроизводства примерно на 100 работников. Работа в 1С. Отчетность по работникам.

Высшее образование. Знание 1С.